قالت طيران الإمارات إنها تستخدم مجموعة متنوعة من منصات وسائل التواصل الاجتماعي للبحث عن الموظفين الجدد، وباتت حسابات الشركة على هذه المواقع تحظى بشعبية كبيرة خلال الآونة الأخيرة.
وتحظى طيران الإمارات بأكبر عدد من المتابعين في الشرق الأوسط على موقع لينكد إن المهني، حيث يتجاوز عدد متابعي الشركة على الموقع 500 ألف شخص، مقابل أكثر من 11 مليون متابع على الفيسبوك بحسب صحيفة إيميرتس247.
وتستخدم الشركة لينكد إن وفيسبوك وغيرها من منصات وسائل التواصل الاجتماعي الأخرى للبحث عن مرشحين مناسبين للوظائف الجديدة مثل طاقم الطيران و موظفي الخدمة الأرضية و الوظائف الإدارية المتوسطة وغيرها.
و قالت نائب رئيس توظيف وتطوير المواطنين في “مجموعة الإمارات” أميرة العوضي: “مع النمو الهائل في عدد من الصناعات بمنطقة الشرق الأوسط، أصبح استخدام استراتيجيات التوظيف التي تعتمد على وسائل التكنولوجيا الحديثة أمراً هاماً لجذب المواهب المختلفة. وهدفنا هو مواصلة التحرك إلى الأمام والابتكار في مجال استقطاب الكفاءات، للحصول على ميزة إضافية في بيئة الأعمال التنافسية”.
واستضافت مجموعة الإمارات يوم الخميس مؤتمرها الأول حول أفضل ممارسات التوظيف من خلال التكنولوجيا ومنصات التواصل الاجتماعي، وشملت قائمة المتحدثين الرئيسيين أمل العوضي نائب رئيس توظيف وتطوير المواطنين، وجيم راكيت مدير الموارد البشرية وخدمات دعم التوظيف وريتشارد موسلي نائب رئيس العمليات الاستراتيجية في يونيفيرسوم، وأديرت جلسات النقاش من قبل شركة لينكد إن.
لزيارة حساب طيران الإمارات على لينكد إن من هنا.
لزيارة حساب طيران الإمارات على فيسبوك من هنا.
