أُطلق في الإمارات أول موقع من نوعه يساعد على توظيف الأمهات وإرشادهن إلى الوظائف التي تناسبهن للتوفيق بين الاهتمام بالأطفال والمنزل من جهة والعمل من جهة أخرى.
ووفقاً لدراسة حديثة قامت بها شركة YouGov فإن معظم الأمهات في دولة الإمارات حريصات على العمل بعد إنجاب الأطفال، لكن الوقت يشكل العائق الأكبر بالنسبة لهن. ويهدف موقع Mums@Work الذي أطلق يوم أمس الثلاثاء إلى مساعدة النساء على تجاوز هذه المشكلة بحسب صحيفة 7days.
وتقول مديرة الموقع لويس كريم وهي أم لطفلين: “إنها ليست مجرد شركة توظيف عادية، بل عبارة عن منصة مهنية تساعد الأمهات على تطوير سيرهن الذاتية وبناء الثقة وإيجاد العمل بدوام جزئي مرن، وربما يكون العمل لبضع ساعات أو أربع أيام في الأسبوع على سبيل المثال”.
وتضيف: “إذا كانت لديك عقلية مهنة، لا يجب أن تتوقفي عن العمل لمجرد أنك أصبحتي أماً، ونتيجة المتغيرات الاقتصادية وارتفاع الأسعار ومستوى المعيشة في الإمارات، لا بد من أن يعمل كل من الرجل والمرأة لتأمين مستوى دخل لائق للأسرة”.
ويقول ديفيد ماكينزي مؤسس الموقع: “هناك ثروة هائلة من المواهب لدى النساء اللواتي يفضلن تكريس وقتهن لأسرهن، وعلى الرغم من أن بعض الشركات لا ترغب بتوظيف هذه الفئة، إلا أن هناك عدداً متزايداً من أرباب العمل يبحثون عن موظفين يمتلكون المهارات و يبحثون عن المرونة في أنماط عملهم”.
ونصحت لويس الأمهات باختيار ما يناسبهن من عمل، وليس بالضرورة ضمن مجال عملهن الأساسي، بالإضافة إلى الالتزام والحزم فيما يتعلق بساعات العمل، والبحث عن الحضانة أو دار الرعاية المناسبة للأطفال لتشعر الأم بالثقة والطمأنينة خلال عملها.
يمكن زيارة الموقع من هنا.
