متابعة-سنيار: تعد دولة الإمارات من أهم أسواق العمل في مجال الطاقة الشمسية، و مع ارتفاع الطلب على مصادر الطاقة المستدامة في البلاد، من المرجح أن يتضاعف راتب المهندسين العاملين في مجال تركيب الألواح الشمسية بمجرد حصولهم على الشهادة الرسمية التي تخولهم ممارسة هذا العمل.
و يبدأ راتب المهندسين العاملين في مجال الطاقة الشمسية من 10 آلاف درهم في الشهر في الشركات الصغيرة والمبتدئة، و يمكن أن يصل إلى 40 ألف درهم في الشركات متعددة الجنسيات، في حين أن رواتب المدراء والمسؤولين في هذا الشركات يمكن ان تتراوح بين 70 و 150 ألف درهم في الشهر بحسب صحيفة ذا ناشيونال.
و مع إطلاق مبادرة شمس دبي تجاوز الطلب على المهندسين الذين يحملون رخصة هيئة دبي للكهرباء والمياه على العدد المتوفر من هؤلاء المهندسين، حيث تطلب الهيئة من أي شركة ترغب بالتسجيل في هذه المبادرة والعمل على تثبيت الألواح الشمسية في جميع أنحاء الإمارة أن يعمل لديها مهندس واحد على الأقل أكمل الدورة الأساسية لدى الهيئة.
وقال يوهان شويمان الشريك في شركة Oryx Solar لتركيب الألواح الشمسية إن هذا القانون يضع الشركات الصغيرة في موقف ضعيف للمنافسة مع قلة أعداد المهندسين الذين يملكون الشروط المطلوبة، حيث أن شركة مثل Oryx Solar تملك 18 موظفاً في الوقت الحالي وتخطط لزيادتهم إلى 50 موظفاً في المستقبل.
و يتم تنظيم دورات هيئة الكهرباء والماء للمهندسين كل ثلاثة أشهر، إلا أن شركة Oryx Solar لم ترغب الانتظار إلى حين تأهيل مهندسيها للعمل على تركيب الألواح الشمسية، حيث استعانت من البداية بمهندسين حاصلين على الرخصة المطلوبة.
و عندما أعلنت الشركة عن وظائف شاغرة للمهندسين، تلقت المئات من السير الذاتية للراغبين بالعمل، و على مدى 6 أشهر، تقدم مهندسان فقط يحققان متطلبات ديوا للعمل لدى الشركة، و حاول المهندسان استغلال ذلك للحصول على مزيد من الأموال من الشركة.
